Oggi, 30 giorni fa, il direttore generale ci aveva rassicurati sulla continuità del nostro stabilimento, dicendo: "Mi impegno a garantire che il numero di posti di lavoro resti stabile in questo stabilimento." E ha mantenuto la parola, ma senza di noi: lo stabilimento è stato venduto a un'altra azienda e il numero di dipendenti è rimasto lo stesso. FML

Oggi, ho ricevuto una lettera dal mio datore di lavoro che mi comunicava che, grazie agli eccezionali profitti dell’azienda, tutti i dipendenti beneficeranno di un aumento del 10%, me compreso. Il problema è che il mese scorso sono stato licenziato per “motivi economici”. FML

Oggi, il mio capo mi ha annunciato le misure salariali: niente aumento, perché il budget è ristretto, ma un bonus. Beh, è sempre qualcosa, anche se sono deluso. Però, a lui non ha dato fastidio ricevere un aumento di 6000 euro, in 2 anni. La busta è globale per il team, ma il budget non c'è, eh? FML

Oggi, il nostro dirigente ci ha annunciato 1,2 milioni di euro di lavori nella struttura. La direzione ci ha negato un bonus straordinario per il potere d'acquisto perché 'non ci sono fondi'. Siamo solo una cinquantina di dipendenti. FML

Oggi, sono il capo di una piccola impresa con problemi di liquidità. A causa di ritardi nei pagamenti degli stipendi, un dipendente ha negoziato una risoluzione consensuale del contratto per diverse migliaia di euro. Ho scoperto più tardi che aveva già firmato con la concorrenza e pianificava di dimettersi abbreviando il periodo di preavviso. Persi 8000 euro. FML

Oggi, scopro che la piccola azienda di 10-15 persone in cui ho iniziato a lavorare ieri perché trovavo la mia precedente azienda troppo grande (5000 persone) sta per essere assorbita da una grande società di mezzo milione di dipendenti. FML

Oggi, riduzione del personale. Essendo il capo, toccava a me annunciare il licenziamento di tre dipendenti. Sono sposati, hanno figli e li conosco da anni. Sembravo così triste e pieno di sensi di colpa durante l'annuncio che sono stati proprio loro a consolarmi. FML

Oggi, ho confidato i miei dubbi alla mia responsabile perché durante il periodo di prova c'è stato un calo di lavoro e temevo che venisse interrotto prematuramente. Mi ha rassicurato, succede spesso e il mio contratto non è in pericolo. Un po' più tardi mi ha annunciato che il capo aveva deciso il contrario. FML

Oggi, dopo settimane di attesa, il mio capo mi ha finalmente comunicato che non rinnoverà il mio contratto a causa di un calo di attività. Le mie ore di straordinario regolari e il CV accolto calorosamente di una candidata per il mio posto sembrano non condividere questa opinione. FML

Oggi, sono trascorsi 6 anni dalla mia entrata in azienda. Mi hanno aumentato lo stipendio... di 4€ netti al mese. Tra 3 anni, un altro aumento di 4€ mi aspetta. FML