Oggi, riprendo il lavoro di un collega in ferie ma mi accorgo che, come al solito, è pieno di errori e mi ci vuole un sacco di tempo per sistemarli. Lo faccio presente al mio capo. Risultato: vengo sgridato perché sono troppo rigoroso e non sta bene lamentarsi del lavoro di un collega. FML

Oggi, la mia responsabile mi ha chiesto di fare un lavoro. L'ho fatto. Una volta finito, la mia responsabile si è rivolta alla mia collega: «Perché ci mette 40 minuti a fare una cosa che a te è costata una giornata in telelavoro?» Ho involontariamente incastrato una collega. FML

Oggi, studentessa lavoratrice, mi reco all'università per richiedere una convocazione per gli esami da presentare al mio datore di lavoro per giustificare le mie assenze. Il responsabile della segreteria didattica magistrale si rifiuta di darmela con la scusa che 'tra studio e lavoro, bisogna scegliere, signorina'. FML

Oggi, ho litigato con un collega che mi ha rimproverato per non aver finito un lavoro in una settimana, anche se fin dall'inizio gli avevo detto che era impossibile, e se n'è lamentato col capo. Alla fine ha deciso di farlo lui stesso. Sono quattro settimane che ci lavora e non l'ha ancora finito. FML

Oggi, la mia collega si vanta di riuscire a fare le pulizie, la spesa e lo sport durante la settimana, facendomi capire che dovrei darmi una mossa per trovare il tempo di fare come lei. Lei lavora 30 ore a settimana e io 45. FML

Oggi, mentre faccio il lavoro di tre persone (tra malattie e ferie…), una collega è venuta a dirmi che non sarebbe stata presente nel pomeriggio perché avrebbe lavorato da casa per aiutare suo figlio a fare i compiti delle vacanze, mentre l’altra collega stava prenotando un ristorante su Internet. FML

Oggi, la mia responsabile esce dalla nostra aula di formazione e mi dice che, visto che la aiuto con le sue mansioni, me le affida definitivamente. Secondo la sua tutor, le sto impedendo di svolgere il suo lavoro e d'ora in poi dovrò farlo oltre al mio. FML

Oggi, lavoro in due ruoli diversi nella mia azienda. I miei due capi hanno fatto una riunione tra di loro, senza di me, perché ho segnalato che il mio carico di lavoro era troppo pesante. L'azienda mi ha appena proposto una soluzione: fare due volte 20 ore a settimana, invece di due volte 17 ore. Per le mie 35 ore, FML

Oggi, sono settimane che passo moltissimo tempo a recuperare il lavoro che il mio superiore non fa. Quest'ultimo mi ha appena inviato una email per dirmi di fare attenzione, alcuni colleghi gli hanno confidato di essere preoccupati per la mia mancanza di impegno. FML

Oggi, dopo avermi assunta conoscendo il mio percorso, avermi chiesto di fare più ore di quanto volessi (per farle un favore), avermi chiesto di sostituirla diverse volte per motivi personali, la mia capo vuole una risoluzione consensuale… perché le 'costo troppo caro'. FML