Oggi, le mie nuore e le mie cognate aiutano una di loro a fare il curriculum e la lettera di presentazione. Sento un'enormità che correggo con gentilezza. Mi rispondono che non ci capisco niente. Va bene. Sono direttore delle risorse umane incaricato del reclutamento da 15 anni. FML

Oggi, da cinque anni, sono direttore delle risorse umane. Stamattina, durante un colloquio, un uomo il cui profilo corrispondeva perfettamente a una delle nostre offerte mi ha dato del tu per tutto il tempo perché 'sono tre mesi che l'offerta è lì, quindi appena trovi il primo tipo competente, lo assumi, amico!' Aveva ragione. FML

Oggi, ho sostenuto un colloquio di lavoro. Ho quindi illustrato il mio percorso, descritto le mie esperienze e valorizzato i miei titoli di studio. Quando ho finito, il selezionatore mi ha detto: «Non sono le sue competenze che ci interessano.» Ah. FML

Oggi, il direttore dell'agenzia presso cui ho svolto un incarico come lavoratore interinale mi contatta. Il posto si è liberato e me lo propone perché è soddisfatto del mio lavoro. Prima devo sostenere un colloquio con il responsabile delle risorse umane a 200 km di distanza. Parto fiducioso; vengo ricevuto. Il responsabile delle risorse umane mi nega il posto. Senza spiegazioni. FML

Oggi, dopo l'ennesimo corso del centro per l'impiego su come vendersi ai colloqui, la consulente elogia le mie competenze: dice che va tutto bene, che sono molto professionale e convincente e che ho un ottimo atteggiamento. Eppure sono sei mesi che non riesco a ottenere neanche un colloquio. FML

Oggi, ricevo una risposta a una candidatura spontanea. La risposta è negativa e, in più, trovo un post-it in mezzo al mio fascicolo: «Quella non ha le competenze per lavorare qui; però le avrebbe per un colloquio nel mio letto, che ne pensi?» . FML

Oggi, ho messo il mio CV su un sito internet per avere contatti con dei reclutatori. Ricevo una chiamata da un numero che credo di conoscere. È la mia responsabile delle risorse umane che mi chiama per chiedermi perché voglia lasciare l'azienda. Anche lei ha visto il CV. FML

Oggi, essendo appena disoccupata, ho presentato la mia candidatura per un ruolo nello sviluppo e assistenza informatica. Risultato del colloquio: negativo. L'azienda teme una presunta mancanza di esperienza, nonostante eserciti questo mestiere da 15 anni. FML

Oggi, sono direttrice generale della mia azienda. Durante un colloquio di lavoro, un candidato mi ha chiesto di incontrare 'il vero decisionista', perché non ha 'tempo da perdere con l'assistente.' FML

Oggi, colloquio per un lavoro che desidero da tempo. Appena arrivato, ho scoperto che la reclutatrice era un'amica dei tempi del liceo. Mi ha proposto di assumermi direttamente senza passare per un colloquio, ma ho rifiutato perché volevo dimostrare le mie capacità. Non ho ottenuto il lavoro. FML