Oggi, sono stata radiata dal Centro per l'impiego per assenza a un colloquio di controllo. Eppure avevo avvisato e presentato un documento giustificativo. Da sapere: un colloquio di lavoro non è considerato un motivo di assenza valido. FML
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Autunno
Foglie secche, il primo raffreddore e l'ombrello rovesciato dal vento: l'autunno, la stagione dell'eleganza.
Stessa cosa, gusto diverso
Oggi, ho ricevuto una convocazione per un colloquio presso il Centro per l'Impiego. Essendo in una fase avanzata di gravidanza, ho inviato loro una e-mail spiegando che non potevo spostarmi. Mi hanno risposto che, senza un certificato medico per giustificare la mia assenza, sarei stata esclusa. FML
Oggi, il mio capo mi ha chiamata e mi ha chiesto una giustificazione per non essermi presentata al lavoro. A quanto pare essere incinta e prossima al parto era motivo sufficiente per licenziarmi. FML
Oggi, ho ricevuto un avviso che mi informava che ero stata radiata dal centro per l'impiego perché avevo saltato un appuntamento. In effetti, proprio quel giorno ho partorito. FML
Oggi, sono tornata al lavoro dopo il mio congedo di maternità. Ho trovato il mio ufficio occupato da una persona che non conosco. Dopo aver chiesto informazioni, sì, sono stata licenziata per abbandono del posto. Ho sbagliato di una settimana il mio rientro. FML
Oggi, mi sono recato a un colloquio di lavoro a 3 ore di treno da casa mia. Arrivato sul posto, mi presento e spiego il motivo della mia presenza. In quel momento mi informano che la posizione è già stata occupata da 4 giorni. Mi avevano proposto il colloquio ieri. FML
Oggi, ho rilanciato la mia candidatura per un lavoro che mi piacerebbe molto. Mi hanno risposto con la convocazione per un colloquio, ma a fine giornata mi hanno lasciato un messaggio in segreteria dicendo che si erano sbagliati di persona e che la mia candidatura non era stata presa in considerazione. FML
Oggi, risultato del mio colloquio di lavoro. Mi hanno rifiutato, con la scusa che ho ammesso di non aver apprezzato, nel mio ultimo impiego, l'elevato turnover e le abbondanti ore di straordinario. Temono che potrei comportarmi allo stesso modo anche da loro. Viva la sincerità. FML
Oggi, riprendo il lavoro dopo una breve assenza per una malattia improvvisa. Convocata dalla mia superiore insieme alla responsabile delle risorse umane, mi immaginavo che mi avrebbero fatto un bentornato. Invece no: solo ritorsioni, perché avrei potuto avvisarle prima che mi succedesse. FML
Oggi, ero in malattia per depressione, ma tre giorni prima del rientro avevo mandato una e-mail per rassicurarli che tenevo al mio lavoro e che sarei tornato. Sono arrivato e mi hanno comunicato che ero stato licenziato. FML
Oggi, il direttore dell'agenzia presso cui ho svolto un incarico come lavoratore interinale mi contatta. Il posto si è liberato e me lo propone perché è soddisfatto del mio lavoro. Prima devo sostenere un colloquio con il responsabile delle risorse umane a 200 km di distanza. Parto fiducioso; vengo ricevuto. Il responsabile delle risorse umane mi nega il posto. Senza spiegazioni. FML