Oggi, un mese dopo aver firmato il mio contratto a tempo indeterminato, il mio capo mi convoca nel suo ufficio per dirmi con un sorriso che sono licenziato. Il motivo? Perché trova che aiuto troppo i miei colleghi quando sono in difficoltà e che rifletto troppo su come risolvere i problemi che incontro nella sua azienda. FML

Oggi, ho portato delle brioche al lavoro perché il mio capo mi rimprovera per la mia mancanza d’impegno nel team e mi minaccia di licenziarmi per questo. Mi ha fatto i complimenti per lo sforzo e mi ha detto che la squadra apprezzava il mio cambiamento d’atteggiamento. Dopo essersi pappato tutto, mi ha licenziato. FML

Oggi, mi è stato chiesto di scrivere un gentile messaggio per augurare buon compleanno al mio capo per i suoi 4 anni nell'azienda. Un'ora dopo mi ha licenziato. FML

Oggi, giornata di shopping in solitaria. Arrivato all'ultimo negozio, ricevo una chiamata urgente e, distratto, non rimetto la mia carta nel portafoglio. Esco dal negozio per rispondere. Risultato: sono stato licenziato e qualcuno fortunato ha speso 300 euro con la mia carta. FML

Oggi, riprendo il lavoro di un collega in ferie ma mi accorgo che, come al solito, è pieno di errori e mi ci vuole un sacco di tempo per sistemarli. Lo faccio presente al mio capo. Risultato: vengo sgridato perché sono troppo rigoroso e non sta bene lamentarsi del lavoro di un collega. FML

Oggi, mio marito si è gravemente ferito mentre svolgeva un compito che non rientrava nelle sue mansioni. Il suo capo mi ha chiamato e io gli ho detto che era un abuso e che non rientrava nel suo contratto. Il capo lo ha convocato per informarlo che quello che gli avevo detto era la soluzione se voleva farsi licenziare. FML

Oggi, il mio capo mi ha licenziata. Lo schiaffo è partito da solo. FML

Oggi, sto per perdere il mio lavoro. Adoro i miei incarichi e la mia squadra, ma una ex responsabile ha fatto un macello con il budget. Se n'è andata qualche mese fa e ogni settimana salta fuori uno scheletro nell'armadio. Risultato: licenziamento per motivi economici. FML

Oggi, colloquio preliminare per un licenziamento: il dipendente mi accusa, davanti al rappresentante sindacale, di averlo fatto lavorare durante l'ora di pranzo senza compenso. È stato lui stesso a chiedere questo accordo per poter andare via prima la sera. FML

Oggi, nonostante avessi prove che un collega manipolasse i suoi cartellini, mentisse apertamente e simulasse un infortunio alla gamba, sono stato licenziato. Anche se ero il responsabile delle risorse umane dell'azienda, i suoi falsi argomenti sono stati presi in considerazione dalla direzione, e non i miei. FML