Oggi, nella mia azienda, leader nel settore funerario in Francia da 170 anni, noi delle risorse umane siamo diventati una voce di costo così pesante che sono l'unico portatore per un funerale (di solito siamo in quattro). Tutto questo per restare "produttivi". Per la famiglia, il rispetto dei dipendenti e dei defunti. FML
Collezione
Pranzi di famiglia
Le domande sulla tua vita sentimentale, le lasagne bruciate e il cugino che sa tutto: il pranzo della domenica, sport da combattimento.
Stessa cosa, gusto diverso
Oggi, consulente funebre, ricevo una famiglia per la preparazione di una cremazione. La famiglia è venuta con la propria urna per le ceneri del defunto: una scatola di Ricoré. FML
Oggi, come da nove anni lavoro nelle cure palliative in un ospedale di una grande città italiana. Poiché l'ascensore è guasto, non abbiamo altra scelta che far scendere i defunti alla camera mortuaria su un toboggan, supportati da un materasso posizionato sulle scale. FML
Oggi, vivo in una famiglia allargata. Dovrò spiegare alla mia responsabile che desidero assentarmi per andare al funerale di mio nonno. Il terzo di questo mese. FML
Oggi, devo prendere qualche giorno di permesso per il funerale di mia nonna. Il mio capo mi risponde: "Mi porterai un certificato di morte, perché non è la prima volta che seppellisci tua nonna." Scusa tanto se ho perso entrambe le nonne a pochi mesi di distanza. FML
Oggi, c'è il funerale di un mio parente, scomparso in circostanze brutali. Il mio compagno, dieci anni più vecchio di me e che sostengo da anni nonostante le sue depressioni croniche, non mi accompagnerà in questo momento difficile. La ragione? Pensa che ci sarà una brutta atmosfera. FML
Oggi, ho detto al mio capo che devo assentarmi per il funerale di mio nonno. Mi ha chiesto, con tutta serietà, se non potevo trovare un momento migliore per assentarmi. FML
Oggi, dopo cinque anni in cui ho sempre contribuito alle varie collette per i regali di compleanno e per le feste di addio, tocca a me lasciare l'azienda. Nessuno ha dato nulla per il mio addio. Per i miei cinque anni in azienda. FML
Oggi, ho appena saputo della morte di mia sorella, che di certo non vedevo spesso. Il mio capo mi ha negato il permesso di assentarmi per andare al funerale, sostenendo che non eravamo necessariamente in contatto. FML
Oggi, rientro dopo due settimane di congedo per lutto per la morte di mio padre. I colleghi hanno con cura messo da parte una parte del lavoro del team: un carico che è ricaduto su di me con la scusa che ho un adattamento della postazione per disabilità. Per senso del dovere, me ne faccio carico. FML
Oggi, torno al lavoro dopo un breve congedo per lutto dovuto alla morte di mia madre. Tra tutti i miei colleghi, con cui ho rapporti normali, solo uno mi ha espresso le condoglianze. Da allora, anche quando ci accenno appena, non dicono nulla o tagliano corto. Per la loro totale mancanza di empatia. FML