Oggi, lavoro in un'azienda con un'ottima atmosfera, ma da qualche mese una collega mi parla pochissimo, sembra persino imbarazzata, e penso che non le stia simpatica. Durante la pausa, tutta timida, è venuta da me per propormi di prendere un aperitivo fuori dall'ufficio. Per la mia capacità di analisi. FML

Oggi, ci dirigiamo verso i nostri nuovi uffici. Siamo tutti in un grande open-space, incluso il capo, per più convivialità. Quest'ultimo non può lavorare senza musica. Cinque ore di fisarmonica-musette sono lunghe. Molto lunghe. FML

Oggi, colloquio annuale di valutazione con il mio responsabile. Arriva il momento dell'aumento, e gli comunico con decisione il mio desiderio: 5%. Lui negozia un po' e poi accetta. Una volta firmato il documento, mi annuncia con orgoglio che aveva previsto di più e che, quindi, riceverà un bonus. FML

Oggi, l'atmosfera al lavoro è talmente tesa che stamattina la mia responsabile si è scusata per avermi assunta. FML

Oggi, la mia capa mi rimprovera di rovinare l'atmosfera del reparto. È vero che sapere che stiamo per ricevere la palla al piede del reparto, che nessuno riesce a far lavorare, e che il progetto su cui lavoro porterà a una forte riduzione del personale, mi solleva il morale. FML

Oggi, il mio capo mi ha annunciato le misure salariali: niente aumento, perché il budget è ristretto, ma un bonus. Beh, è sempre qualcosa, anche se sono deluso. Però, a lui non ha dato fastidio ricevere un aumento di 6000 euro, in 2 anni. La busta è globale per il team, ma il budget non c'è, eh? FML

Oggi, come contabile, ho controllato le note spese dell'azienda. Ne ho trovata una intitolata "Riunione sul budget": quattro persone in un buon ristorante. Nel mio reparto siamo in cinque. Il giorno della riunione, tutti mi avevano detto: "Mangio fuori." FML

Oggi, contabile in una società petrolifera francese, ho una collega pigra, piagnucolosa e approfittatrice. Durante la valutazione annuale, il capo reparto si lamenta di questa 'zavorra che trascina i piedi'. Indovinate a chi ha dato un aumento. FML

Oggi, vedo il mio collega uscire dall'ufficio del capo con un'aria contrariata. Tornando alla sua scrivania, mi dice che non capisce perché non ha ottenuto l'aumento che aveva chiesto. Lo vedo poi riprendere la sua partita a solitario, iniziata stamattina. FML

Oggi, sono due anni che il mio capo mi fa rifare il lavoro del mio collega, o perché non lo consegna, o perché lo fa malissimo. Indovinate chi ha preso l'aumento e chi non ha ricevuto niente? Indizio: lui è dipendente pubblico e io sono a contratto. FML