Oggi, 30 giorni fa, il direttore generale ci aveva rassicurati sulla continuità del nostro stabilimento, dicendo: "Mi impegno a garantire che il numero di posti di lavoro resti stabile in questo stabilimento." E ha mantenuto la parola, ma senza di noi: lo stabilimento è stato venduto a un'altra azienda e il numero di dipendenti è rimasto lo stesso. FML
Collezione
Serate alcoliche
L'ultimo giro, le pessime decisioni e i messaggi delle 3 di notte. Salute.
Stessa cosa, gusto diverso
Oggi, l'azienda per cui lavoro è stata acquisita e il nuovo capo ha voluto rassicurare tutti: tutti i lavoratori resteranno in organico. Ha semplicemente omesso di precisare che gli stipendi, sui nuovi contratti, sono stati tutti ridotti. Per me sono -300€. FML
Oggi, il nostro dirigente ci ha annunciato 1,2 milioni di euro di lavori nella struttura. La direzione ci ha negato un bonus straordinario per il potere d'acquisto perché 'non ci sono fondi'. Siamo solo una cinquantina di dipendenti. FML
Oggi, ho confidato i miei dubbi alla mia responsabile perché durante il periodo di prova c'è stato un calo di lavoro e temevo che venisse interrotto prematuramente. Mi ha rassicurato, succede spesso e il mio contratto non è in pericolo. Un po' più tardi mi ha annunciato che il capo aveva deciso il contrario. FML
Oggi, all'annuncio di un piano di ristrutturazione aziendale, la collega che il giorno prima ci diceva di restare uniti e di non prendere decisioni affrettate senza conoscerne le modalità si è vista offrire il posto di responsabile del settore. Ha detto sì senza nemmeno avvisarci. FML
Oggi, scopro che la piccola azienda di 10-15 persone in cui ho iniziato a lavorare ieri perché trovavo la mia precedente azienda troppo grande (5000 persone) sta per essere assorbita da una grande società di mezzo milione di dipendenti. FML
Oggi, dopo anni di straordinari e lavoro duro, ci comunicano che siamo obbligati a ridurre il personale al minimo per mantenere solo il dipartimento 'Vendite e Marketing'. Ma non abbiamo un dipartimento 'Vendite e Marketing'. FML
Oggi, sono il rappresentante del personale in una compagnia petrolifera. Un dipendente mi contatta perché il suo contratto a tempo determinato viene rinnovato per la quarta volta. Il mio intervento presso la direzione ristabilisce la situazione e quel dipendente ottiene un contratto a tempo indeterminato. Da allora non mi saluta nemmeno più perché: «I sindacati lo disgustano.» FML
Oggi, dopo settimane di attesa, il mio capo mi ha finalmente comunicato che non rinnoverà il mio contratto a causa di un calo di attività. Le mie ore di straordinario regolari e il CV accolto calorosamente di una candidata per il mio posto sembrano non condividere questa opinione. FML
Oggi, colloquio di lavoro per un contratto a tempo indeterminato in un grande distributore. Alla domanda: 'Come vede la sua evoluzione nel negozio, dato che cerchiamo dipendenti che vogliono rimanere a lungo?' ho interrotto il lungo silenzio dicendo che non era il mio vero progetto professionale. FML
Oggi chiedo al mio capo a che punto è il mio contratto a tempo indeterminato. Lui mi risponde: "Le finanze non vanno molto bene." Ha appena fatto firmare un indeterminato a due interinali che lavorano qui da 4 mesi, mentre io sono qui da un anno e mezzo. FML