Oggi, mi è stata negata una promozione con la scusa della mia età e delle mie competenze tecniche. Il mio nuovo manager è arrivato stamattina; ha la mia stessa età e devo formarlo tecnicamente fino alla fine dell'anno. FML

Oggi, il mio capo, che mi ha impiegato da sei mesi come sostituto, mi ha annunciato che non intende assumermi perché non ho abbastanza esperienza nella sua azienda. FML

Oggi colloquio di lavoro per un posto che desidero da tempo. Scopro che a esaminarmi è un’amica del liceo. E’ disposta ad assumermi senza colloquio ma io rifiuto perché voglio mostrare le mie capacità. Non ho ottenuto il lavoro. VDM

Oggi, sto cercando un tirocinio obbligatorio per il mio diploma. Un'azienda aveva promesso di prendermi insieme a due compagni. Hanno rivalutato la loro capacità formativa. Vogliono intervistare i miei due compagni uomini. Non io. FML

Oggi, sono stato rifiutato due volte per lo stesso posto. La prima volta dal direttore, che mi trovava sovraqualificato, la seconda dalla responsabile delle risorse umane, che riteneva che mancassi di esperienza per il ruolo. FML

Oggi, il mio capo viene da me con una richiesta particolare: mi chiede il mio CV. Gli chiedo perché e mi risponde che non sa più perché mi ha assunto. FML

Oggi, dopo tre settimane di incontri virtuali con il mio futuro manager e i colleghi, il CEO non ha nemmeno guardato la telecamera durante il nostro colloquio. Eppure ha decretato la mia sorte: che io non ne sappia abbastanza di IA. Era proprio quella competenza che veniva lodata nei report precedenti all'intervista. FML

Oggi, la mia nuova collega, che si crede la mia capo, ha cercato di mandarmi a fare delle fotocopie. Sono ingegnere da tre anni. Lei non ha nemmeno ancora preso la laurea. FML

Oggi, il mio direttore mi convoca nel suo ufficio. Mi rimprovera per non conoscere ancora tutte le procedure del reparto dopo appena un mese dal mio arrivo. Vedendo la mia faccia sconvolta, mi propone un abbraccio per farmi dimenticare tutto. FML

Oggi, il mio capo mi convoca. Mi riempie di elogi per 30 minuti – delle mie qualità di leader, della mia efficienza e della mia serietà – per poi annunciarmi il licenziamento con un grande sorriso. FML