Oggi, dopo 6 anni di contratto da professionista in un'azienda, torno dalle vacanze super motivata. Il mio capo mi informa che il mio contratto è terminato durante le ferie e che dovevo 'sgombrare' entro 10 minuti. FML

Oggi, è il mio ultimo giorno di lavoro e devo sbrigare tutte le urgenze prima di andare in ferie. Alle 14 la mia capa mi annuncia che le mie ferie sono già iniziate e che devo andare. Non solo ho lavorato gratis, ma per giunta non posso nemmeno finire i fascicoli: resteranno incompleti e in ritardo. FML

Oggi, sono stagista e scopro che tutto il piano andrà in vacanza ad agosto. Per assicurarsi che io sia effettivamente al mio posto durante la sua assenza, la mia capa mi ha chiesto di mettere ogni giorno sulla sua scrivania il giornale del giorno, fino al suo ritorno. FML

Oggi, sono stato convocato dal mio capo. Un po' stressato e per rompere il ghiaccio, chiedo sorridendo se le mie ferie sono state approvate. Effettivamente, sarò in ferie... ma per molto più tempo del previsto. FML

Oggi, la mia capa mi licenzia l'ultimo giorno del mio periodo di prova e per motivi non molto chiari. La ascolto mentre mi spiega a lungo che sarà complicato per lei dopo la mia partenza. Per il livello di pazienza che ho dovuto mettere in pratica, FML

Oggi, dico alla mia capa che sono in malattia per burnout. Lei mi ha semplicemente risposto: «Puoi sforzarti questa settimana e poi ti concederò del riposo». FML

Oggi, per motivi legati al matrimonio e al successivo viaggio di nozze (biglietti presi perché economici), ho chiesto le ferie dal 7 al 21 luglio. Il mio capo risponde: "Da vedere." Subito dopo, manda una mail a tutta l'azienda dicendo che quest'anno le ferie saranno esclusivamente dal 1° al 15 agosto. FML

Oggi, il mio capo mi sgrida perché, dopo aver ricevuto i turni per il mese di agosto in cui risulto presente tutti i giorni, gli ricordo che non sarò in azienda. A quanto pare il fatto che il mio contratto a tempo determinato non sia stato rinnovato non è una scusa per non presentarsi al lavoro. Secondo il codice del lavoro. FML

Oggi, stanca e malata, sono comunque andata al lavoro. Solo a fine giornata ho scoperto che, in realtà, quello era il mio unico giorno di riposo della settimana. I miei capi lo sapevano, ma non hanno ritenuto utile avvertirmi. FML

Oggi, la mia capa, che di solito arriva al lavoro verso mezzogiorno, ha deciso di andarsene alle 16 per il fine settimana, perché: "I numeri non sono buoni, non ha senso restare." Ma ovviamente noi dobbiamo restare. FML