Oggi, la nostra azienda ha introdotto l'orario flessibile, con fasce orarie obbligatorie dalle 9:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 16:00. Io arrivo ogni mattina alle 7:00 e il mio capo arriva solo alle 9:00. Esco tutti i giorni alle 16:00. Il mio capo mi sospetta di barare perché me ne vado sempre prima di lui. FML

Oggi, la nostra azienda ha adottato l'orario flessibile con fasce di presenza obbligatorie dalle 9:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 16:00. Il mio capo non capisce come io riesca a fare le mie 35 ore settimanali pur uscendo tutte le sere prima di lui. Inizio tutti i giorni alle 7:00 e lui arriva solo alle 9:00. FML

Oggi, prima di andare a lavorare, decido finalmente di iscrivermi alla palestra vicino a casa, che chiude alle 20:00, con un abbonamento annuale. Finisco di lavorare alle 17:00, perfetto. Il mio responsabile ha appena cambiato i miei orari: da lunedì finirò alle 19:00. FML

Oggi, il mio capo mi chiama a casa per chiedermi il motivo del mio ritardo di questa mattina e per farmi capire che non deve più succedere. Nota: non faccio più parte di questa azienda da ieri a causa del licenziamento. FML

Oggi, lavoro in due ruoli diversi nella mia azienda. I miei due capi hanno fatto una riunione tra di loro, senza di me, perché ho segnalato che il mio carico di lavoro era troppo pesante. L'azienda mi ha appena proposto una soluzione: fare due volte 20 ore a settimana, invece di due volte 17 ore. Per le mie 35 ore, FML

Oggi, mi sono alzata alle 5:30 per essere al lavoro alle 7. Arrivata lì incontro la mia collega negli spogliatoi e lei mi ricorda che mi aveva chiesto di scambiare il turno con lei, e che oggi ero di pomeriggio. Pazienza, torno più tardi... FML

Oggi, nella mia casella di posta personale, ricevo un messaggio dalla mia azienda. È un invito a diventare uno dei loro collaboratori "in una struttura dove ognuno è conosciuto e riconosciuto". Tranne me, a quanto pare, visto che è quasi un anno che lavoro già per loro. FML

Oggi, sono sette anni che lavoro nella stessa azienda. Non manco mai un turno e arrivo 10-15 minuti prima senza essere pagato, e tutto quello che i capi trovano da dirmi è che ho un atteggiamento negativo. Insomma, non ho nemmeno più il diritto di dire che sono stanco. FML

Oggi, sono addetta all'accoglienza in una grande azienda. È il primo giorno per una ragazza appena assunta dalla mia azienda per lavorare in affiancamento con me e così alleggerire il mio carico di lavoro. Non sa neanche accendere un computer, né inviare una mail. FML

Oggi, e sin dall'inizio del mese, porto al lavoro il mio capo perché è stato beccato a guidare ai 181 km/h invece di 110. Gli hanno tolto la patente per due mesi (e non è che l'inizio). Quindi, addio orario 8:30-17:00, adesso è più un 7:30-21:00. FML