Oggi, colloquio annuale di valutazione con il mio responsabile. Arriva il momento dell'aumento, e gli comunico con decisione il mio desiderio: 5%. Lui negozia un po' e poi accetta. Una volta firmato il documento, mi annuncia con orgoglio che aveva previsto di più e che, quindi, riceverà un bonus. FML

Oggi, il mio capo mi ha annunciato le misure salariali: niente aumento, perché il budget è ristretto, ma un bonus. Beh, è sempre qualcosa, anche se sono deluso. Però, a lui non ha dato fastidio ricevere un aumento di 6000 euro, in 2 anni. La busta è globale per il team, ma il budget non c'è, eh? FML

Oggi, il mio capo mi convoca per "confrontare i nostri conti" sulle mie commissioni non pagate. È arrivato a mani vuote e senza aver preparato nulla, mentre io ero venuto con un audit Excel di 158 pratiche sotto il braccio. Ed è lui che mi ha chiesto tempo per "verificare ogni pratica e ogni fattura". FML

Oggi, il mio capo mi ha comunicato l'importo del mio premio straordinario per l'ottimo lavoro svolto. 4,27 €. Lordi. FML

Oggi, il mio capo sostiene che la mia commissione variabile annuale debba essere ridotta dell'importo di quella dell'anno scorso perché: 'Capisci, altrimenti la tua commissione rischierebbe di aumentare ogni anno.' FML

Oggi, sono due anni che il mio capo mi fa rifare il lavoro del mio collega, o perché non lo consegna, o perché lo fa malissimo. Indovinate chi ha preso l'aumento e chi non ha ricevuto niente? Indizio: lui è dipendente pubblico e io sono a contratto. FML

Oggi, il mio capo mi ha fatto i complimenti per i due giorni di lavoro che gli hanno permesso di guadagnare 1000€. Io sono un tirocinante e guadagno 500€ al mese. FML

Oggi, da diversi mesi mi sto dando da fare al lavoro perché il mio capo mi ha promesso una 'sorpresa' che pensavo fosse un aumento. Risultato: ricevo grandi complimenti per il mio lavoro. Con un portachiavi e due penne con il logo dell'azienda. FML

Oggi, ho chiesto al mio capo un aumento, che ha accettato con piacere. Più tardi, è tornato da me con un nuovo contratto e un aumento di otto ore settimanali, per lo stesso stipendio. FML

Oggi, il mio capo mi convoca. Mi riempie di elogi per 30 minuti – delle mie qualità di leader, della mia efficienza e della mia serietà – per poi annunciarmi il licenziamento con un grande sorriso. FML