Oggi, ho ricevuto una lettera dal mio datore di lavoro che mi comunicava che, grazie agli eccezionali profitti dell’azienda, tutti i dipendenti beneficeranno di un aumento del 10%, me compreso. Il problema è che il mese scorso sono stato licenziato per “motivi economici”. FML

Oggi, il mio ragazzo ha ottenuto un aumento per aver sostituito un collega assente da mesi. In pratica, mentre chiedeva questo riconoscimento, ora si lamenta perché deve fare il lavoro di merda di quel collega, anche se è pagato di più. FML

Oggi, i miei padroni, ricchi dottori milionari, mi convocano — io che guadagno 1.600€ dopo 25 anni — per spiegarmi quanto sia dura la vita per loro, che abbassano il mio bonus da 600 a 500€ da dividere in tre e che non hanno più soldi sul conto, quindi lo stipendio arriverà in ritardo, mentre loro tornano da Tahiti e dal Giappone. FML

Oggi, sono due anni che il mio capo mi fa rifare il lavoro del mio collega, o perché non lo consegna, o perché lo fa malissimo. Indovinate chi ha preso l'aumento e chi non ha ricevuto niente? Indizio: lui è dipendente pubblico e io sono a contratto. FML

Oggi, e da 10 anni, svolgo un lavoro che detesto, quando finalmente mi imbatto nell'offerta dei miei sogni. Il posto è pagato il 60% in meno rispetto al mio. FML

Oggi, colloquio annuale di valutazione con il mio responsabile. Arriva il momento dell'aumento, e gli comunico con decisione il mio desiderio: 5%. Lui negozia un po' e poi accetta. Una volta firmato il documento, mi annuncia con orgoglio che aveva previsto di più e che, quindi, riceverà un bonus. FML

Oggi, la mia azienda non mi soddisfa più: lavoro moltissimo, sono sottopagato, l'ambiente con i colleghi è tutt'altro che piacevole e i progetti non mi piacciono più. Presenterei volentieri le mie dimissioni... se non fossi io il titolare. FML

Oggi, sono una commessa. Mi hanno comunicato un aumento di stipendio. Il mio stipendio è così basso che lo stato concede delle sovvenzioni e tassa di meno. Da quando ho avuto l'aumento, ho lo stesso netto, ho solo perso le "sovvenzioni per poveri". FML

Oggi, sono rientrato dalle vacanze. In qualità di office manager, avevo comprato un biglietto d'addio per una collega che si era trasferita all'estero per lavorare quasi al 100% da remoto. Al mio ritorno, la collega era ancora presente e mi è stato comunicato il licenziamento per motivi economici. Alla fine, forse il biglietto sarà per me. FML

Oggi, la mia collega mi spiega quanto odia i 'fannulloni' che percepiscono il reddito di cittadinanza o sono disoccupati. Lei è pagata per 35 ore ma ne fa 30. Io faccio 45 ore, pagate 35, e devo rimediare quando non fa bene il suo lavoro. FML