Oggi, al lavoro, la segretaria mi chiede se l'invio di un'e-mail possa costare più di altri invii. Davanti alla mia incomprensione, mi spiega: vuole inviare un'e-mail in Belgio. FML

Oggi, inizio un nuovo lavoro. Mi hanno consegnato il computer dopo un'ora di formazione. Aprendo la mia casella di posta ho scoperto 250 email non lette. La mia capa mi dice quindi che avrò da fare per il resto della giornata. FML

Oggi, ho ricevuto un'email molto sgarbata e infiammatoria da un collega. Il capo era in copia. Ha subito fissato un incontro tra me e il collega. Ha sottolineato per 15 secondi che il tono e i termini volgari dell'email non erano appropriati. Poi ha passato 45 minuti a rimproverare me. FML

Oggi, ricevo una mail volgare e incendiaria da un collega. Il capo è in copia. Ha fissato subito un confronto con il collega e con me: per 15 secondi ha sottolineato che il tono e le parole volgari dell'email non erano appropriate. Poi ha passato 45 minuti a rimproverarmi. FML

Oggi, la mia responsabile mi ha gentilmente detto che era ora: 1) di disattivare l'inoltro automatico delle mie e-mail alla sua casella, visto che sono tornata in ufficio; 2) che il mio ragazzo smettesse di inviarmi sulla mail aziendale il modo in cui "aveva intenzione di occuparsi delle mie chiappe". FML

Oggi, per anticipare il congedo di maternità della mia collega che centralizza tutte le email, di cui al nostro datore non importa nulla, ci siamo messi in due per sbloccare l'accesso sul mio PC. Ho attivato tutti i parametri adeguati. Eh no, non così bene in realtà. Addio alle email archiviate o non evase. FML

Oggi, riunione molto importante al lavoro. Avendo dimenticato a casa sul computer il mio rapporto su uno studio di mercato, chiedo a mio marito di inviarmelo in ufficio. L'ha stampato e inviato per posta. FML

Oggi, l'informatico dell'azienda dove lavoro e al quale ho rifiutato le avance si è vendicato durante il cambio annuale delle password. La mia ora è lunga 46 caratteri e solo lui può modificarla 'se cambio idea'. FML

Oggi, ricevo una mail sgarbata e incendiaria da un collega. Il capo è in copia. Subito affronta la questione con il collega e con me: passa 15 secondi a sottolineare che il tono e le parole sgarbate non sono appropriate, poi dedica 45 minuti a rimproverare solo me. FML

Oggi, responsabile IT di un gruppo di 200 dipendenti, ho dovuto mostrare a uno di loro come inclinare lo schermo del suo computer. FML