Oggi, dovevo parlare del mio futuro all'interno dell'azienda con il mio direttore. Lui se n'è andato e poi mi ha richiamata più tardi per dirmi che mi aveva dimenticata. FML

Oggi, il mio capo, che mi ha impiegato da sei mesi come sostituto, mi ha annunciato che non intende assumermi perché non ho abbastanza esperienza nella sua azienda. FML

Oggi, inizio un nuovo lavoro. Durante il colloquio mi avevano promesso un ottimo spirito di squadra e una formazione completa. Ma quando sono arrivato, l'unico interlocutore era un robot, mentre i miei colleghi hanno dichiarato di non avere né il tempo né l'intenzione di formarmi. FML

Oggi, ho sostenuto un colloquio di lavoro. Ho quindi illustrato il mio percorso, descritto le mie esperienze e valorizzato i miei titoli di studio. Quando ho finito, il selezionatore mi ha detto: «Non sono le sue competenze che ci interessano.» Ah. FML

Oggi, il direttore dell'agenzia presso cui ho svolto un incarico come lavoratore interinale mi contatta. Il posto si è liberato e me lo propone perché è soddisfatto del mio lavoro. Prima devo sostenere un colloquio con il responsabile delle risorse umane a 200 km di distanza. Parto fiducioso; vengo ricevuto. Il responsabile delle risorse umane mi nega il posto. Senza spiegazioni. FML

Oggi, essendo appena disoccupata, ho presentato la mia candidatura per un ruolo nello sviluppo e assistenza informatica. Risultato del colloquio: negativo. L'azienda teme una presunta mancanza di esperienza, nonostante eserciti questo mestiere da 15 anni. FML

Oggi, mi è stata negata una promozione con la scusa della mia età e delle mie competenze tecniche. Il mio nuovo manager è arrivato stamattina; ha la mia stessa età e devo formarlo tecnicamente fino alla fine dell'anno. FML

Oggi, ho ricevuto una telefonata da un'azienda che vuole incontrarmi per un colloquio in vista di un'eventuale assunzione. Meraviglioso, se non fosse che mi avevano già incontrato tre settimane fa e sembrano aver completamente dimenticato la mia candidatura e la mia esistenza. FML

Oggi, sono direttrice generale della mia azienda. Durante un colloquio di lavoro, un candidato mi ha chiesto di incontrare 'il vero decisionista', perché non ha 'tempo da perdere con l'assistente.' FML

Oggi, ho rilanciato la mia candidatura per un lavoro che mi piacerebbe molto. Mi hanno risposto con la convocazione per un colloquio, ma a fine giornata mi hanno lasciato un messaggio in segreteria dicendo che si erano sbagliati di persona e che la mia candidatura non era stata presa in considerazione. FML