Oggi, dopo 36 anni con contratto a tempo indeterminato, il mio datore di lavoro mi ha scritto che sono considerato come dimesso, basandosi unicamente sulle nuove leggi riguardanti l'abbandono del posto. Loro risparmiano sulle indennità di licenziamento, e lo stato sul disoccupazione... FML

Oggi, sono il capo di una piccola impresa con problemi di liquidità. A causa di ritardi nei pagamenti degli stipendi, un dipendente ha negoziato una risoluzione consensuale del contratto per diverse migliaia di euro. Ho scoperto più tardi che aveva già firmato con la concorrenza e pianificava di dimettersi abbreviando il periodo di preavviso. Persi 8000 euro. FML

Oggi, ho finito un tirocinio non retribuito di 2 mesi. Quando la mia tutor ha firmato le mie convenzioni, ha insistito: sarei comunque stata retribuita, perché 'ogni lavoro merita un salario.' Vedendo che gira intorno al discorso al mio congedo, oso chiedere il mio compenso. 'No. Nel tuo contratto c'è scritto non retribuito.' FML

Oggi, dopo aver subito un burnout lavorativo e aver richiesto una risoluzione consensuale del contratto, il mio ex datore di lavoro, che ho comunque aiutato a riprendere il mio posto rispondendo più volte alle sue chiamate, si rifiuta di inviarmi via email i documenti di fine rapporto. FML

Oggi, durante una trasferta per lavoro, ho anticipato il pagamento del pranzo al ristorante di una collega con un contratto precario e super sottopagata, oltre al mio, così non deve aspettare il rimborso. Non rientra nelle casistiche previste: l'amministrazione ritiene che l'ho invitata. FML

Oggi, dopo settimane di attesa, il mio capo mi ha finalmente comunicato che non rinnoverà il mio contratto a causa di un calo di attività. Le mie ore di straordinario regolari e il CV accolto calorosamente di una candidata per il mio posto sembrano non condividere questa opinione. FML

Oggi, scopro che il mio locatore vuole porre fine al mio contratto di locazione commerciale per un mese di ritardo e trattenere la mia caparra di tre mensilità come interessi. Per quanto gli spieghi che la questione deve essere decisa davanti a un giudice, mi assilla letteralmente. Invece la mia vicina, che gli deve sei mesi, non viene toccata. FML

Oggi, ho ricevuto una lettera dal mio datore di lavoro che mi comunicava che, grazie agli eccezionali profitti dell’azienda, tutti i dipendenti beneficeranno di un aumento del 10%, me compreso. Il problema è che il mese scorso sono stato licenziato per “motivi economici”. FML

Oggi, vado a un appuntamento per firmare un contratto per un nuovo lavoro. È solo quando sono nel suo ufficio che il direttore mi dice che, per mancanza di fondi, non potranno assumermi. E che si sono dimenticati di avvisarmi. FML

Oggi, ho confidato i miei dubbi alla mia responsabile perché durante il periodo di prova c'è stato un calo di lavoro e temevo che venisse interrotto prematuramente. Mi ha rassicurato, succede spesso e il mio contratto non è in pericolo. Un po' più tardi mi ha annunciato che il capo aveva deciso il contrario. FML